Scrisoarea părinților membrilor NewJeans care se pronunță împotriva HYBE a fost dezvăluită

• Categorie: Alte

O scrisoare scrisă de părinții lui NewJeans membrii a fost dezvăluit.

Pe fondul în desfășurare conflict între MIȘCĂRI și eticheta acesteia ADOR , care găzduiește NewJeans, Ilgan Sports a dezvăluit un e-mail trimis de Min Hee Jin pe 3 aprilie către HYBE și labelul său BELIFT LAB. În e-mail, Min Hee Jin a transmis o scrisoare pe care a primit-o de la părinții membrilor NewJeans pe 31 martie, în care vorbesc despre asemănarea grupului de fete BELIFT LAB ILLIT cu NewJeans, președintele HYBE. Bang Si Hyuk tratamentul NewJeans și multe altele.

Citiți mai jos e-mailul părinților:

În calitate de părinți și tutori legali ai lui Kim Minji, Hanni Pham, Kang Haerin, Marsh Danielle și Lee Hyein (NewJeans), transmitem următoarea declarație directorului general al ADOR, Min Heeji, pe 31 martie 2024.

Ne exprimăm profundă îngrijorare față de controversa care a apărut cu multe asemănări în concept (fotografii, videoclip muzical etc.), stil, coregrafie etc. între NewJeans și un grup care a debutat sub o altă etichetă HYBE (denumită în continuare „000 ”).

Aceste asemănări par să fie rezultatul imitației intenționate de către HYBE / BELIFT LAB.

Ceea ce se arată în seria de fotografii concept, stil, regie video muzical, coregrafie și conținut produs intern, împreună cu angajarea personalului NewJeans din epoca de debut, care lucrase exclusiv cu NewJeans fără experiență anterioară cu alți idoli, face dificil de negat. intentionalitatea din spatele acestor actiuni.

Conținutul similar cu NewJeans a fost deja produs în masă, iar suspiciuni precum copierea și plagiatul NewJeans au circulat pe scară largă. Este profund regretabil că o altă etichetă sub aceeași companie-mamă ar putea planifica o echipă care să amintească în mod intenționat de epoca de debut a NewJeans în doar un an și opt luni de la debutul NewJeans.

Mai mult decât orice, punem la îndoială rațiunea din spatele unei astfel de planificări iraționale în cadrul aceleiași companii, deși este de bun simț ca echipele cu caracteristici diferite să vizeze piețe diferite, mai ales atunci când debuturile nu sunt departe unul de celălalt. Înțelegem că ADOR nu a fost implicat sau cooperant în acest proces.

Solicităm ca HYBE / BELIFT LAB să își clarifice intențiile din spatele acestor planuri similare care au fost făcute în mod arbitrar.

Mai mult, marketingul unei noi echipe într-un mod care să facă comparații cu viclenia cu NewJeans pune o problemă mai mare. A dat ADOR permisiunea de a folosi coregrafia cu mișcări identice?

Dacă aceste situații continuă, acest lucru va afecta, fără îndoială, reputația și valoarea mărcii NewJeans.

Pe măsură ce publicul critică și respinge asemănările dintre cele două echipe și se creează diverse controverse și comparații inutile, membrii se confruntă cu o suferință psihică severă în acest proces în care realizările NewJeans de până acum pot fi afectate. Nu numai membrii, ci și familiile lor simt o oboseală severă, aproximativ 000 fiind menționate împreună în aproape toate articolele despre NewJeans și pe rețelele sociale și chiar se simt neajutorate că nu pot opri acest lucru. Suntem supărați și răniți că NewJeans este folosit în analize comparative inutile și este dureros.

Pe videoclipul TikTok care a stârnit controverse privind plagiatul, deoarece 000 nu a creditat un coregraf străin, un comentariu care a primit nenumărate aprecieri a declarat în mod surprinzător: „Am crezut că sunt NewJeans”. Videoclipul relevant are un număr mare de vizionări. Cineva ar putea să vadă videoclipul și să înțeleagă greșit că este vina lui NewJeans.

Chiar și în videoclipurile lui 000 [produse intern], exista conținut care putea fi folosit ca bârfă. Am considerat că anumite referințe din videoclipurile lui 000 produse intern de BELIFT LAB sunt foarte nepotrivite. După cum ne temeam, s-au produs bârfe relevante și am descoperit conținut care batjocorește NewJeans într-o comunitate online. Este foarte regretabil că acest conținut nu a fost filtrat, deși totul a fost produs și editat de echipa internă de producție a HYBE.

BELIFT LAB / HYBE are vreo intenție de a proteja valoarea mărcii NewJeans și a fiecăruia dintre membrii săi?

Motivul pentru care nu a fost tratată ca o preocupare majoră este că au apărut frecvent situații absurde. Ne întrebăm de ce președintele HYBE, Bang Si Hyuk, i-a ignorat pe membrii NewJeans și salutările lor ori de câte ori i-a întâlnit la companie.

În primul rând, am avut îndoieli când am auzit de la copii: „Nu ne-a recunoscut” și i-am întrebat din nou de mai multe ori. Totuși, acest lucru s-a întâmplat de mai multe ori și, deoarece au fost momente în care s-au întâlnit cu el singuri la date și locații diferite, trebuie să fi recunoscut membrii ca fiind NewJeans.

Chiar dacă nu știa că sunt membri NewJeans, ar trebui să fie simplu [politețe] să răspunzi cuiva care oferă mai întâi un salut. Este atât de dificil să faci schimb de felicitări în cadrul companiei? După ce am auzit mai mult de una sau două cazuri în care a stat în gol în lift, deoarece era jenant să fim ignorați, am observat că [Bang Si Hyuk] se prefăcea că nu-i vede și simțind că sunt ocoliți intenționat, am fost surprinși de această situație copilărească și incredibilă, ca părinți, și eram lipsiți, deoarece nu puteam spune nimic copiilor noștri. Acești membri sunt doar de vârstă gimnazială și liceală.

Acesta nu este singurul tratament pe care nu îl putem înțelege. În trecut, membrii NewJeans au semnat ca stagiari SOURCE MUSIC după ce au auzit oferta și au promis că vor fi primul grup de fete al lui HYBE, iar ulterior, au trebuit să aștepte orbește fără să audă nicio explicație de la SOURCE MUSIC în timp ce proiectul a fost întârziat. Între timp, am auzit vești despre 000 și 000 de contracte semnate. În cele din urmă, spre deosebire de ceea ce a fost promis la momentul semnării [contractelor], o altă echipă a debutat ca primul grup de fete [HYBE].

Promisiunea încălcată a NewJeans de a fi primul grup de fete din cadrul HYBE și așteptarea și neglijarea nesfârșită experimentate de membrii NewJeans când erau stagiari SOURCE MUSIC sunt coșmaruri de neuitat.
Datorită procesului provocator experimentat la SOURCE MUSIC, a existat un membru care s-a gândit să renunțe la debut.

Problema de plagiat în curs de desfășurare care zguduie în prezent diverse comunități de fani și rețelele sociale este rezultatul tratamentului inechitabil al HYBE și al lipsei de comunicare transparentă și credem că acesta este doar începutul.

Ne opunem utilizării NewJeans ca strategie de a atrage în mod deliberat atenția numai atunci când este nevoie de HYBE din cauza faptului că aparțin unei sub-etichete HYBE și ne exprimăm regretul față de metodele promoționale ale HYBE / BELIFT LAB care au fost efectuate în mod arbitrar fără solicitare sau consultare deși nu a existat nicio implicare sau acord prealabil cu ADOR și solicităm măsuri corective.

Având în vedere problemele care s-au întâmplat din trecut până în prezent, inclusiv conținutul pe care nu l-am putut include în acest e-mail, noi, în calitate de reprezentanți legali ai NewJeans, credem că va fi dificil să ne restabilim încrederea ruptă în HYBE.

Prin diverse incidente a devenit clar că HYBE nu respectă NewJeans, ceea ce ne îngrijorează cu privire la modul în care HYBE va exploata NewJeans în viitor și ce vor imita ei în continuare.

Cu inima grea, solicităm oficial directorului general al ADOR, Min Hee Ji, care este responsabil de contractele de management ale NewJeans, să ia măsuri pentru a bloca activitățile de încălcare a dreptului NewJeans de către HYBE / BELIFT LAB și pentru a le proteja valoarea mărcii.

Conform contractelor exclusive semnate la 21 aprilie 2022, ADOR se angajează să ofere cu fidelitate servicii de management, astfel încât talentele și calitățile NewJeans să poată fi maximizate și să depună tot efortul pentru a se asigura că profiturile sunt maximizate, promovând astfel beneficiile reciproce. Solicităm ferm ca ADOR să ia cele mai bune măsuri posibile pentru a eradica litigiile de plagiat în curs cauzate de HYBE și activitățile de marketing care exploatează [aceste dispute].

În plus, sperăm că veți lumina HYBE pentru a proteja valoarea pe care o posedă NewJeans și pentru a permite potențialul lor să fie realizat prin încurajarea etichetelor individuale să creeze conținut divers pe baza propriilor idei noi și nu prin metode neetice de furt și promovare a conținutului existent, inovând astfel industria muzicală.

Am citit un articol care spunea că cei 000 de membri menționați la prezentarea lor de debut, „Producătorul Bang Si Hyuk a monitorizat meticulos videoclipurile noastre de antrenament și ne-a oferit feedback”, indicând că președintele Bang Si Hyuk a preluat conducerea producției lor generale. Dacă nimeni altcineva, în afară de președintele, l-a produs el însuși, ar fi oportun să se folosească o strategie de diferențiere ținând cont de echipele existente în cadrul companiei. În plus, dacă se descoperă orice conținut care se suprapune, chiar dacă se întâmplă să fie neintenționat, ar trebui corectat imediat, ca o chestiune de principiu. Cu toate acestea, impresia din articolele din interviu sugerează că a acceptat, a acceptat sau chiar a conduce [astfel de acțiuni], ceea ce ridică inevitabil întrebări despre conștiința etică a lui HYBE.

În urma succesului NewJeans care a schimbat tendințele K-pop în măsura în care termenul „NewJeans masculin” a fost inventat din cauza imitației frecvente, transmitem condamnarea noastră fermă pentru conformitatea HYBE cu această tendință în forma sa cea mai severă, fără nicio considerație pentru protecția originalității.

Ca lider al industriei K-pop, HYBE ar trebui să ofere un mediu sensibil și sănătos pentru artiștii caselor sale.

Cerem un protest puternic împotriva HYBE pentru problemele menționate și așteptăm răspunsul și măsurile corective ale acestora.

31 martie 2024
Reprezentanții legali ai NewJeans

Sursă ( 1 )